Why Dotus?

이렇게
성장할 수 있습니다.

Why Dotus?


이렇게
성장할 수 있습니다.

첫째,

입사 후 3개월


버디제도


3개월 간 여러분들의 완벽한 정착과 성장에

관심이 많은 버디가 기다리고 있습니다!


온보딩 프로그램


신규직원 맞춤 온보딩 프로그램을 통해 

여러분들은 일잘러로 성장할 것 입니다!


자기개발 지원


여러분의 커리어 성장을 위해

아낌없이 지원합니다.


1:1 미팅


여러분의 성장에 관심 있는 리더와 티타임을 가지며

유익한 시간을 보낼 수 있습니다.

첫째,

입사 후 3개월


버디제도


3개월 간 여러분들의 완벽한 정착과 성장에
관심이 많은 버디가 기다리고 있습니다!


온보딩 프로그램


신규직원 맞춤 온보딩 프로그램을 통해
여러분들은 일잘러로 성장할 것 입니다!


자기개발 지원


여러분의 커리어 성장을 위해 아낌없이
지원합니다.


1:1 미팅


여러분의 성장에 관심 있는 리더와 티타임을
가지며 유익한 시간을 보낼 수 있습니다.

둘째,

경력이 되는 일

핵심과업들을 해볼 수 있는 기회, 물경력되는 걱정은 없습니다.
조직의 핵심 비즈니스와 프로젝트를 직접 참여할 수 있습니다.
진짜 '경력'이 되는 일을 해볼 수 있습니다.

둘째,

경력이 되는 일

핵심과업들을 해볼 수 있는 기회, 물경력되는 걱정은 없습니다.
조직의 핵심 비즈니스와 프로젝트를 직접 참여할 수 있습니다.
 진짜 '경력'이 되는 일을 해볼 수 있습니다. 

조직문화 및 복리후생

닷어스는 구성원들이 행복하게 일했으면 좋습니다.


수평적인 기업 문화


대표까지도 딱딱한

직급 대신 영어이름으로


장기근속 포상


1년 : 10만원, 근사한 점심식사 

2년 : 30만원, 휴가 1일 

3년 : 50만원, 휴가 3일 

5년 : 100만원, 휴가 5일


리프레쉬 데이


매월 마지막 주 금요일은

오후 4시에 퇴근


생일복지


생일 주간 하루 선택하여 

생일 반차


간식지원


매월 원하는 다양한 음료 및

간식들을 마음껏 제공


자기개발지원


도서 및 강의료, 퍼블리,

폴인 구독 등 성장에 대해서

아낌없임 지원


점심 식대 지원


회사에서 지원하는

점심 식대로 든든하게


야근 식대 지원


닷어스를 위해 늦게까지 

야근하는 직원들을 위해 

야근 식대 지원


야근 택시비 지원


야근했을 때 안전한

귀가를 위해 택시비 지원


자사 제품 할인


할인된 가격으로

자사 제품 구매 가능

조직문화 및 복리후생

닷어스는 구성원들이 행복하게 일했으면 좋습니다.


수평적인 기업 문화


대표까지도 딱딱한 직급 대신 영어이름으로


수평적인 기업 문화


1년 : 10만원, 근사한 점심식사

2년 : 30만원, 휴가 1일

3년 : 50만원, 휴가 3일

5년 : 100만원, 휴가 5일


리프레쉬 데이


매월 마지막 주 금요일은 오후 4시에 퇴근


생일복지


생일 주간 하루 선택하여 생일 반차


간식지원


매월 원하는 다양한 음료 및 간식들을

마음껏 제공


자기개발지원


도서 및 강의료, 퍼블리, 폴인 구독 등

성장에 대해서 아낌없임 지원


점심 식대 지원


회사에서 지원하는 점심 식대로 든든하게


야근 식대 지원


닷어스를 위해 늦게까지 야근하는 직원들을 위해

야근 식대 지원


야근 택시비 지원


야근했을 때 안전한 귀가를 위해 택시비 지원


자사 제품 할인


할인된 가격으로 자사 제품 구매 가능

닷어스에서 점 잘 찍는 사람

닷어스 구성원이 되기 위해서는 이런 필수 조건이 갖춰져야 해요


Self-Active
능동적이고 주체적인


스스로 문제를 정의하고

주변의 자원을 활용하여

문제를 해결하는 사람


Growth
함께 성장하는 사람


발전적인 피드백을 적극적으로 전달하고

수용하며 다른 사람에게

긍정적인 영향을 주는 사람


Responsible
책임감있는 사람


맡은 업무를 끝까지 책임지며,

그 일이 다른 구성원들에게 미칠 영향까지

고려해서 하는 사람

닷어스에서 점 잘 찍는 사람

닷어스 구성원이 되기 위해서는 이런 필수 조건이
갖춰져야 해요


Self-Active

능동적이고 주체적인 사람


 스스로 문제를 정의하고
주변의 자원을 활용하여
문제를 해결하는 사람


Growth

함께 성장하는 사람


 발전적인 피드백을 적극적으로 전달하고
수용하며 다른 사람에게
긍정적인 영향을 주는 사람


 Responsible 

 책임감있는 사람


 맡은 업무를 끝까지 책임지며,
그 일이 다른 구성원들에게 미칠 영향까지
고려해서 하는 사람

세상에 점을 찍는 방법

1. 물은 셀프, 인생도 셀프. 누가 시키지 않아도 스스로 찾고 행한다.
2. 고객의 목소리에 귀 기울이고, 적극적으로 공유한다.
3. 업무는 수직적, 관계는 수평적
4. 잡담을 많이 나누는 것이 경쟁력이다.
5. 세상에 쓸모없는 아이디어는 없다. 막 던져라. 
6. 출근할 때 Hi, 퇴근할 때 Bye! 
7. 보고는 팩트에 기반하고, 문제 발생시 선택지를 가져간다.
8. 운이 아닌 지식으로 성과를 낸다.
9. 일을 잘 한다는 것은 정리와 공유를 잘 하는 것이다.
10. 솔루션 없는 불만만 갖게 되는 때가 회사를 떠날 때다.

세상에 점을 찍는 방법

1. 물은 셀프, 인생도 셀프. 누가 시키지 않아도

    스스로 찾고 행한다.

2. 고객의 목소리에 귀 기울이고, 적극적으로 공유한다.

3. 업무는 수직적, 관계는 수평적

4. 잡담을 많이 나누는 것이 경쟁력이다.

5. 세상에 쓸모없는 아이디어는 없다. 막 던져라. 

6. 출근할 때 Hi, 퇴근할 때 Bye! 

7. 보고는 팩트에 기반하고, 문제발생 시

    선택지를 가져간다.

8. 운이 아닌 지식으로 성과를 낸다.

9. 일을 잘 한다는 것은 정리와 공유를 잘 하는 것이다.

10. 솔루션 없는 불만만 갖게 되는 때가

      회사를 떠날 때다.

지금 닷어스의 성장에 함께하세요.

우리는 함께 마침표를 찍을 동료를 찾아요.

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